Varför anställa någon i fas1 och fas2 när du får betalt för en fas 3-anställd?

I jobb och utvecklingsgarantin finns 3 faser, det är sällan man hör något om Fas1 och Fas2. Därför kommer här en sammanställning av vad de olika faserna ska innehålla.

Fas1. 150 dagar Som ska innehålla följande aktiviteter: Kartläggning, jobbsökaraktiviteter med coachning och förberedande insatser.

Min reflektion, ska det behöva ta 150 dagar att kartlägga vad en arbetslös gjort tidigare och att skriva CV?

Fas2. 300 dagar Som ska innehålla följande aktiviteter: Arbetspraktik, arbetsträning och förstärkt arbetsträning

Min reflektion, ska det behöva ta 300 dagar att genomföra Fas2? Den största andelen arbetssökande i den här fasen har arbetat tidigare och är inte i behov av arbetspraktik eller arbetsträning. De som kommer ut i den här fasen via försäkringskassan har tidigare varit långtidssjuka och det är ingen bra lösning att blanda friska och sjuka (för de flesta av dem som blivit utförsäkrade från försäkringskassan är trots allt, fortfarande sjuka) De som inte är 100% arbetsföra ska givetvis ha annan stöd och hjälp.

Fas3. Som ska innehålla följande: Sysselsättning hos anordnare som kan pågå i 2 år med förlängning ytterligare 2 år.

I den 3:e fasen står det som information till arbetsgivare på Arbetsförmedlingens hemsida

” Som arbetsgivare betalar du inga löner, arbetsgivaravgifter eller försäkringar utan får 225 kronor per dag för att täcka handledarkostnader med mera. ”

Min reflektion, Är det då konstigt att fas2 ”hoppas över”? Givetvis väljer en arbetsgivare eller en ideell förening att ta in någon från Fas3, om avsikten är att inte anställa någon, men ändå ha tillgång till arbetskraft. Detta kan ju en högstadieelev räkna ut. Dessutom – 2 år med möjlighet till förlängning ytterligare 2 år, är det så vi ska behandla arbetslösa? LO tidningen skrev redan i september om detta problem. Östergötlands Idrottsförbund hade då haft ett arbetsmarknadsprojekt om Fas2.

” Om en idrottsförening kan få ett ekonomiskt bidrag för att ta emot en människa i fas 3, finns det inte så stor anledning att ta emot någon i fas 2, säger Christer Johansson, forskare vid Linköpings universitet och en av rapportförfattarna. ”

Det säger sig själv att om en anordnare får 5000 kr i månaden för att ta emot en arbetslös i stället för att ta in en praktikant, så är valet lätt.

” Det grundar sig på en enkel kalkyl. En deltagare i fas 3 innebär ett bidrag på 50 000 kronor om året i runda tal. Att anställa någon av fas 2-deltagarna i projektet skulle kosta runt 100 000 kronor. Då handlade det om subventionerade anställningar med lönebidrag eller i form av nystartsjobb.Skillnaden blir 150 000 kronor. Det är mycket pengar för en fattig idrottsförening. ”

Det är kanske dags att stoppa föreningar från att ta emot arbetslösa i Fas3 för att i stället uppmuntra dessa att ta emot sökande i Fas2. De former som ingår som nystartsjobb och särskilt anställningsstöd har en stor skillnad gentemot fas 3. De ger den arbetssökande avtalsenlig lön.

Verkställande Utskottet, LO-distriktet i Mellersta Norrland skrev i Allehanda den 23/1 att:

” Det är dags att bryta upp Fas 3 och ge deltagarna möjlighet att gå andra arbetsmarknadsprogram med dokumenterat bättre resultat och framför allt en anständig försörjning. ”

Jag kan bara hålla med. Om vi nu är tvingade att leva med Fas3 till i alla fall 2014 så måste villkoren för de arbetslösa förbättras och åtgärderna ska givetvis ha en chans att leda till ett arbete med lön.

” För den individ som är i Fas 3 innebär det att tid spenderas i ett program med låg ekonomisk ersättning, för vissa så låg som 223 kronor per dag före skatt, alltså lägre ersättning än vad anordnaren får samtidigt som vederbörande inte får en förbättrad situation på arbetsmarknaden. ”

Det är även dags att få in lite empati i debatten om arbetslösa, tänk följande: Du har ett jobb idag och får ut ca 20000kr efterskatt, vilket är en ganska vanlig lön. Du blir arbetslös och får då ut max 11000kr i månaden med högsta A-kassa 680kr/dag * 21 dagar. (Man får inte ersättning lördag och söndag) Så från att ha jobb till att bli arbetslös så är det ekonomiska raset ca 9000 kr i månaden, försök att leva på det under en längre tidsperiod. Det här är ändå de som fortfarande har rätt till A-kassa.

De övriga får vända sig till socialen och söka försörjningsstöd som är enligt riksnorm för en ensamstående utan barn ca 3720kr för mat och personliga kostnader och hyran får vara max 4200kr lite beroende på i vilken kommun man bor i. Man får inte heller äga en bil eller ha några tillgångar på banken eller andra värdeföremål. Det totala försörjningsstödet för en ensamstående utan barn blir då 7920kr. Vem kan i längden leva på det och dessutom vara ute i Fas3 och försöka göra ett bra jobb 40 timmar i veckan?

Det finns också den aspekten med skatteskillnaden. På en månadsinkomst på 14280kr brutto med högsta A-kassa betalar du ca 3880kr i skatt på samma inkomst medan du på ett vanligt arbete betalar du ca 2854kr i skatt. Det är en skillnad på 1026kr, som den arbetslösa får ut mindre i månaden. De arbetslösa som är ute i jobb och utvecklingsgarantin på praktik eller en fas3 plats, de gör också ett jobb och har även de kostnader för t.ex. resor.
Resor som de får betala själva i hög grad.

Idag ska Ylva Johansson (S) debattera mot Hillevi Engström (M) om den ökande arbetslösheten klockan 13.00. Följ debatten här. Än är inte sista ordet sagt i Fas3 frågan.

Arbetslösheten ökar och Fas3 har blivit en åldersfälla

Så här några dagar in på det nya året, kommer nya dystra siffror om den ökade arbetslösheten.

DI skriver:

I slutet av förra veckan var 227 860 personer inskrivna som öppet arbetslösa hos Arbetsförmedlingen. Det är 14 088 fler än veckan före men 1.505 färre än samma vecka i fjol.

På 1 år har alltså 1505 personer tagit sig ur arbetslösheten, en bedrövlig siffra.

I JOB (före detta JUG) som Arbetsförmedlingen nu vill kalla Jobb och utvecklingsgarantin ingår 176 864 personer. Det är ungefär lika många som bor i Trollhättan, Uddevalla och Vänersborgs kommun tillsammans, för att få ett hum om hur många enskilda personer det faktiskt är.

Av alla dessa 176 864 personer finns det en mycket stor andel mellan 50-65 år. De som är 60+ har inte en chans att ta sig ur Fas3 när de väl hamnat där.

Sveriges Radio P4 Blekinge skrev igår om Anders Jonsson i Kallinge som inte ser någon chans att få ett jobb och komma ur Fas3.

I hela länet är det 224 personer som gick in i fas tre för två år sedan. Mer än hälften, 137  är fortfarande kvar. En del har lämnat för pension, föräldraledighet eller studerar. Bara 16 procent har fått ett jobb, och de flesta av de med lönebidrag.

Endast 10 stycken har fått jobb utan stöd efter Fas3. Dessa siffror gäller endast för Blekinge, på många andra ställen i landet ser det ungefär likadant ut.

Fas3 och arbetslinjen är och förblir en flopp! Varför är det så svårt för regeringen att erkänna det?

Fas3 en varböld

Arbetslösa sopas under mattan.


Fas3 biter sig fast som en varböld, regeringen besvarade oppositionens utskottsinitiativ med att skärpa kontrollen på anordnare och att det ska bli bättre möjlighet till utbildning. När regeringen pratar om utbildning i Fas3 så innebär det möjlighet till arbetsmarknadsutbildning (en kortare) som bedöms leda till arbete. Det ska gälla året ut.
Fas 3 har ökat med 342 personer redan, sedan månadsstatistiken för oktober månad lades upp, enligt arbetsförmedlingens sida.

Det rullar med andra ord på och fler och fler hamnar i gruppen hopplösa fall, som verkar vara regeringens sopstation för arbetslösa. Äldre, yngre, sjuka, friska, utförsäkrade, försörjningsstöds tagare och handikappade, alla med väldigt lång arbetslivserfarenhet eller ingen alls, klumpas ihop i en enda kategori. Vart ligger logiken i det?

Hillevi Engström säger gärna:

”vi ger inte upp en enda människa”

Det är just vad hon gjort. När hon i nästa andetag kan säga att:

”den här gruppen är de som tidigare fick förtidspension”.

Jag undrar vad hon grundar det på? Har Hillevi Engström inte alls hängt med i arbetsmarknadspolitiken? Vet Hillevi Engström alls vilka hon pratar om? Fas3 är och förblir en varböld, en böld som det inte går att ta hål på. I alla fall inte före 2014...

Fas3 = olagligt?

Aftonbladet ledare hade idag en alldeles lysande artikel av Katrine Kielos: Vanvård av vår välfärd, angående ”slavarbete”. Storbritannien ska införa ett tvång för unga att arbeta gratis utan lön, vägrar de förlorar de sin A-kassa ersättning.

” Brittiska The Guardian berättade att jurister i Storbritannien redan förbereder en juridisk prövning av ett liknande program. Att tvinga människor att arbeta utan lön är inte förenligt med den brittiska lagstiftning som förbjuder slaveri och tvångsarbete, menar de. Lagstiftningen utgår från europeiska konventionen om skydd för de mänskliga rättigheterna. ”

I Sverige har Fas3 motståndare kämpat länge för att få regeringen att ta bort Fas3. I våras lade oppositionen ett utskottsinitiativ för att stoppa Fas3, läs mer om det här. Sedan har det vart väldigt tyst kring den här frågan.

Regeringen hävdar hela tiden att sysselsättningen har ökat, men det de tycks ha glömt är att sysselsättning inte är det samma som riktiga avlönade arbeten. Det går att sysselsätta sig utmärkt på egen hand, utan att tvingas in i meningslösa åtgärder utan lön. Tvångsarbete är och förblir slavarbete.

Vi måste bli bättre på att protestera mot regeringens arbetsmarknadspolitik, ett tips jag fick som jag vill skicka vidare till alla som är i jobb och utvecklingsgarantin:

”När ni får en anvisning till FAS 3 av AF Så begär omgående omprövning av deras beslut och hänvisa då till artikel 22 och 22a i förvaltningslagen, men hänvisa gärna också till artikel 4.2 i Europakonventionen och artikel 5.2 i EU:s stadgar om de grundläggande rättigheterna. Om AF inte ändrar sitt beslut så kom genast in med en överklagan till allmän förvaltningsdomstol med stöd av 22 § och 22a § i Förvaltningslagen. Då hinner inte AF:s beslut och anvisning träda i kraft och då har heller inte deras beslut "vunnit laga kraft". För det är viktigt att vi får prövat om FAS 3 är förenlig med Europakonventionen och EU:s stadgar om de grundläggande rättigheterna. För i dagsläget så finns inget prejudikat, det är viktigt att få fram ett prejudikat som blir vägledande inför alla andra sådana här ärenden.”

Det finns många arbetslösa i Sverige och fler och fler kommer in i Fas3, om alla följde tipset ovan, så skulle vi vara en god bit på väg att få bort Fas3. Även i Fas1 och 2 förekommer gratisarbete så det går att använda tipset även där. Skillnaden är bara att anordnaren inte får de 5000kr per deltagare, som betalas ut i Fas3.

Ska vi någonsin få en arbetsmarknadspolitik värd namnet, så måste vi höja våra röster och visa att vi inte accepterar att skickas runt hos diverse anordnare, helt gratis.

Nystartsjobb bättre mot långtidsarbetslöshet än Fas3

Det är dags att slå ett slag för Nystartsjobben och jobb med särskilt anställningsstöd, som kommit i skymundan till förmån för Fas3. Idag hade Sydsvenskan en artikel om hur Malmö försöker lösa långtidsarbetslösheten. En stad som hela landet borde ta efter.

Nystartsjobb som med vissa undantag är till för personer som varit arbetslösa i mer än tolv månader, är det stöd som faller överlägset bäst ut i statistiken.

I Malmö har mer än var tredje nystartsjobbare (efter avslutat program) fått en anställning utan stöd.
Det vill säga en reguljär anställning. Detta måste givetvis vara målet för alla kommuner i Sverige.

Alla dessa typer av olika stöd är en subventionering (se fler exempel nedan), för att företag/kommun ska kunna anställa. Det vill säga att företagen/kommunen tar en viss del av kostnaden själva under en viss tid. Avtalsenlig lön betalas ut till den anställde.

I Fas3 handlar det i stället om att ge företagen/kommunerna rena bidrag för att hålla människor sysselsatta. Ingen lön betalas ut till den sysselsatte. Antalet personer i Fas3 har ökat med 27.4% sedan 2010 och inget tyder på att det verkar avta. Varför satsas det inte mer på nystartsjobb och andra varianter av stöd? Kan det vara så att arbetsgivarna helt sonika vill ha bidragen och gratis arbetskraft? För uppenbarligen finns det jobb i Sverige, även om de inte räcker till alla, men så många som befinner sig i Fas3 borde det inte vara.

Kanske är det dags att arbetsmarknadsutskottet, med Hillevi Engström i spetsen, sätter sig ner och gör själ för sina löner, ser över hela Jobb och utvecklingsgarantin som snart är Sveriges största bidrag till företag/kommuner. Att plocka bort Fas1, 2 och i synnerhet Fas3 vore en välgärning för de människor som blir så kränkta och illa behandlade av arbetsmarknadspolitiken. Människor ska inte behöva gå arbetslösa i 300 a-kassadagar innan åtgärder sätts in från arbetsförmedlingen.

Läs gärna Ylva Johanssons blogginlägg om Fas 3 leder inte till jobb, där jag lånat bilden till detta inlägg.

Länkar till fler subventionerade anställningsformer:

Särskilt nystartsjobb är till för dem som haft sjukpenning, rehabiliteringspenning, sjuk eller aktivitetsersättning.

Det finns även något som heter särskilt anställningsstöd som är till för de som vart inskrivna i Jobb och utvecklingsgarantin i minst 6 månader.

Fas3 en lönsam affär för alla, utom de som befinner sig i Fas3.

Vart är arbetsmarknadspolitiken på väg? Eller ska man säga ickepolitiken? Arbetsförmedlingen kom i förra veckan ut med de senaste siffrorna inom JUG (jobb och utvecklingsgarantin) det var ingen rolig läsning. På ett år har arbetslösa i Fas3 ökat med 27,4% ingen vidare snygg siffra att visa upp.

Arbetsgivarna står nu i kö hos Arbetsförmedlingen för att få Fas3:are, det har till och med gått så långt så att de vill matcha arbetslösas CV och kalla dem till intervju. Detta trots att det var sagt från början, att arbetslösa i Fas3 inte skulle utföra jobb som andra skulle ha gjort med avtalsenligt lön.

De största aktörerna på fas3 ”marknaden” är:

Ja, om du vill veta och även läsa om Myrornas samarbete med Lindex kan du läsa hela inlägget på Du & Jobbet där vi gästbloggar hela veckan.

Regeringen får vika sig för oppositionen

Det händer mycket i politiken nu, mycket som inte Alliansen är så glada över. I går togs beslutet om att inga fler ska placeras i Fas3, i alla fall inte under tiden regeringen har på sig att komma med nya förslag som leder till jobb.

Detta är en liten delseger åt rätt håll. Vuxna människor ska inte behandlas som handelsvaror som oseriösa aktörer kan tjäna grova pengar på. Vuxna människor med bra utbildningar och långa arbetsliv bakom sig, ska inte heller behandlas som andra klassens medborgare. Att tvingas ta en sysselsättningsplats i Fas3, med arbetsuppgifter som inte stimulerar hjärnan och som inte leder till jobb och som framförallt inte ingår i kollektivavtal eller ger en skälig ersättning, ska givetvis stoppas.

I går togs även beslutet i riksdagen om utskottsinitiativet när det gäller sjukförsäkringen, opinionen vill bland annat förlänga den bortre tidsgränsen på 2.5 år.
SvD har gjort en bra sammanfattning om vad som gäller:

” Den bortre tidsgränsen på 2,5 år för tillfällig förtidspension eller sjukskrivning ska efter en individuell bedömning kunna skjutas ännu längre bort. Den nya regeln innebär också att man ska ta hänsyn till fler skäl än vad som finns i dagens regelverk. Exakt vilka de nya skälen har dock inte regeringen angett. Det får en framtida prövning avgöra. ”

De vill även att alla som blivit av med sina ersättningar, ska få dessa tillbaka:

” De så kallade nollklassade ska återförsäkras så att de får en ersättning som ligger i nivå med vad de hade tidigare. De rödgröna anser att den ersättning på cirka 5 000 kronor som regeringen vill införa är alldeles för låg.”

Det är mycket bra att det nu börjar hända saker inom sjukförsäkringen för som det är nu, så händer följande när man blir utförsäkrad:
Har man blivit utförsäkrad så nollas man, även i A-kassan. Det innebär att den enda försörjningen är via socialen och ansöka om försörjningsstöd. När man sedan eventuellt får ett jobb, får man börja från början, får man eller kan man bara t.ex. jobba deltid, så grundas alla försäkringar på den inkomsten. De blir alltså dubbelt "straffade". Så länge man inte är utförsäkrad baseras SGI (sjukpenninggrundande inkomst) på vad du tidigare tjänat. Skulle du sedan bli sjukskriven igen och komma in i systemet, så har du alltså lägsta beloppet dvs. 223kr/dag från F-kassan. Så är det för de flesta som åkt ur och hamnat i Fas3. Det påverkar även A-kassan om man har låg lön, när man ska bygga upp ett nytt arbetsvillkor.

De som inte kan ta en Fas3 plats, på grund av att de är så sjuka, tvingas till försörjningsstöd. Det innebär att du måste sälja allt du äger och har av värde, samt att en eventuell sambo/man/kvinna eller vuxet barn med inkomst, läggs i hop med din. Alltså ska andra i hemmet försörja dig. Detta blir i slutändan en form av lönedumpning, för när man är i den sitsen har man inget val och får ta de jobb man eventuellt kan få, till vilket pris som helst. Kan man inte det, så ser många ingen annan utväg än att ta sitt liv. Detta har vi sett löpsedlar på allt sedan de nya försäkringsreglerna infördes.

Så det är bra att opinionen nu agerar och försöker få tillstånd förändringar både med jobb och utvecklingsgarantin och med försäkringskassans regler. Det handlar om allas vår trygghet om/när olyckan är framme. Sjukdom, arbetslöshet och olyckor drabbar tyvärr alla någon gång i livet. Att tvingas leva och behöva ta emot pengar från A-kassa eller sjukkassa är inget någon önskar och det är en psykisk press, mitt uppe i allt annat som det innebär att vara sjuk eller arbetslös.

Alla som är friska och har ett arbete, har nog svårt att sätta sig in i hur det är att leva på så lite pengar som det rör sig om i våra ”trygghetssystem”. Att bli förnedrad och behöva vända ut och in på sitt liv på grund av att man ingen inkomst har, det är det värsta en vuxen kan råka ut för. Att inte kunna göra ”rätt för sig” är den värsta fasan av alla. Så det är inte konstigt att Jobb och utvecklingsgarantins 3 steg heter just fas.

Tankar om Fas3 och förändringarna...

Nu när regeringen indirekt börjar erkänna bristerna i Fas3 försöker de göra allt för att rädda vad som räddas kan. De lockar med kortare utbildningar OM det leder till ett jobb. Ja, vad ska man säga?

Enligt Hillevi Engström Aftonbladet 18/5 så tycker hon att:

”För de äldre är det bättre att vara på en arbetsplats. Det är min stora utmaning att även de ska kunna få jobb, säger hon.”

Kan det vara så att till och med Hillevi E insett att det pågår en åldersdiskriminering på arbetsmarknaden? Hon lägger även över ansvaret på arbetsgivarna och säger vidare:

” att arbetsgivarna inte gör tillräckligt för att anställa långtidsarbetslösa. Vi kan göra mycket från regeringen, men nu måste även de ta sitt ansvar.”

Det första regeringen bör göra är väl då att dra in de 5000 kr per Fas3 deltagare som en anordnare får. De pengarna kan i stället användas till att göra nystartsjobben mer attraktiva. Hillevi säger också att:

” Vi ska se över den ersättning de får för att erbjuda fas 3-platser. ”

Är det inte bättre att lyssna på opinionen och skrota Fas3 helt? Vi har ju sett på sjukförsäkringen att den inte blivit bättre av att de lappar och lagar.

Gårdagens ABC nytt hade ett inslag om ett företag som heter A-reco som livnär sig på Fas3. Deltagarna ska ringa och intervjua människor i olika frågor. De har gjort 2 intervjuer var under 6 månader i snitt. De vägrade släppa in SVT för att filma, de valde i stället ut några stycken deltagare som skulle svara på SVT:s frågor. Dessa personer ville inte synas i bild men pratade gott om projektet. Man kan undra om de blivit erbjudna något av A-reco för att ställa upp? Projektledaren säger själv att de blivit godkända av Arbetsförmedlingen och att de har ett avtal med dem.

Detta är värsta sortens inlåsning av friska arbetsföra människor, och själv skulle jag nog, trots starkt psyke, må väldigt dåligt om jag hamnade i en sådan åtgärd. Det är inte värdigt att utsättas för en sån behandling!

I går kom även ett glädjande besked från Göteborg som tänker erbjuda dem i Fas3 som bara har försörjningsstöd, en anställning i stället för Fas3 med en bruttolön på 18000 kr.Skriver GT/Expressen Ett mycket bra initiativ som jag hoppas fler kommuner följer efter. De som har försörjningsstöd har mycket svårt att komma in på arbetsmarknaden. Sedan hoppas jag alla som inte har en regelrätt anställning kommer få samma erbjudande. Kan 47% av alla i Fas3 (enligt Uppdrag Granskning den 4/5), utnyttjas för riktiga arbetsuppgifter så duger de att anställa med.

En sak som Hillevi Engström ständigt upprepar är att de allra flesta vart arbetslösa mer än 8-10 år. Vart de siffrorna kommer ifrån, vore intressant att få ta del av. Väldigt många har haft kortare och längre vikariat, väldigt många har timanställning och har inte lyckats få ihop timmar nog, till ett nytt arbetsvillkor. Många har jobbat i den offentliga sektorn i åratal utan att få en fast heltidstjänst. Även om man lyckas bli LAS:ad så hamnar man alltid längst ner på listan, och i takt med alla nedskärningar i vården så vill det till att komma långt upp på LAS listan.

Regeringen med f.d. Arbetsmarknadsminister Littorin i spetsen, gjorde det dessutom svårare för alla timanställda att kunna få ihop till ett nytt arbetsvillkor och LAS, genom att införa den så kallade 75-dagars regeln i A-kassan, som innebär att man bara får stämpla upp till heltid under 75 dagar, den kan du läsa om på Kommunalarbetarens sida. Efter det får man välja mellan att sluta jobba och stämpla upp de resterande dagarna på en 300 dagars period, eller att klara sig på de timmar man får (lön därefter). Det 3:e alternativet, för de som är ensamstående med minderåriga barn, är att gå över till Jobb och utvecklingsgarantin, då kan man fortsätta jobba, tills man hamnar i Fas3, uppfyller ett nytt arbetsvillkor, eller om man har sån tur att man får en heltidsanställning.

Det finns alltså många skäl till att man är arbetslös hel eller deltid. Att klassa alla dessa som svåra fall är verkligen att generalisera. Hillevi Engström brukar även säga att detta är en grupp som annars skulle ha haft förtidspension, hur tänker hon då? Friska människor brukar inte bli förtidspensionärer. Kanske är det så att 40+ klassas som skröpliga sköra människor?

Sedan har vi kategorin ungdomar, dessa har verkligen inte vart arbetslösa 8-10 år, de har inte ens åldern inne för en sådan lång arbetslöshet.

Nu när oppositionen kräver att fas3 skrotas, står Tomas Tobé i Gomorron Sverige den 11/5 och säger att oppositionen inte har några egna förslag eller budget för vad som ska vara i stället. Givetvis har de Röd/Gröna det (Något annat kan jag inte tänka mig), men varför lägga fram den för Alliansen, så de tar den som sin egen och fortsätter kalla sig det Nya Arbetarpartiet.

Arbete för vilka? Jobblinjen för vem? Snarare skulle jag vilja kalla det bidragslinjen för företagare och kommuner. Bidrag som Alliansen hånar att de Röd/Gröna var för generösa med. Företagsledare kan äta sig mätta utan bidrag, de arbetslösa kan det inte. Och förresten, A-kassan är en försäkring, som ska garantera 80% av tidigare inkomst. Inte ens det gäller längre.

Sverige är på väg att falla sönder och om inget görs fort, så riskerar alltfler bli hemlösa, alltfler sjuka att bli tiggare, alltfler bli fattiga (barn som vuxna) och alltfler dö för de inte har råd med mediciner.

De som har arbete har svårt att se skillnad på rött och blått, de säger att de inte märker av vilka som styr landet. De som märker av det, är alla utan arbete och alla sjuka. Tror man att man har evigt liv, aldrig blir sjuk eller arbetslös, då är man bra naiv. Men först då märker man skillnad!

Regeringen börjar vackla om fas 3

Det är med glädje jag ser och läser att regeringen börjar vackla om fas 3. Det gör att Arbetsförmedlingen kan agera lite bättre. Senast i går visade Östnytt att Arbetsförmedlingen i Motala brutit sitt samarbete med Personalstrategerna - Ett företag som tagit emot människor i fas 3 mot en summa av 5000 kr per person, där vissa fått renovera helt nya möbler. En syssla som inte leder till en bättre CV eller ett riktigt arbete.

Nu går regeringen ut med att de vill skärpa reglerna för vilka som ska få vara anordnare samt att de vill lätta på utbildningsförbudet i FAS3, som Alliansfritt Sverige skrev om i går.
Regeringen vill även att fackförbunden ska få större ansvar när det gäller fas 3-placeringar. Dagens Arbete skriver:

”I satsningen ingår att facken får ett större ansvar genom arbetet i Arbetsförmedlingens partssammansatta råd. Tanken är att råden ska kunna arbeta mer effektivt för att förhindra missförhållanden och bortträngning (alltså att Fas 3-deltagare tar över riktiga jobb).”

Detta är positivt, för dem som redan har jobb, för fas 3 ska vara en ”syssla” och inte ett reguljärt arbete, som på sikt skapar ännu fler arbetslösa. Det är också positivt för de i fas 3 som kommer kunna få bättre villkor.

Det ska även sättas in tuffare tag mot dem som är oseriösa och fuskar sig till statliga bidrag, skriver Politikerbloggen.

För er som vill lära mer om olika berättelser från fas 3 har Uppdrag Granskning startat en sajt: SVT granskar fas 3 där man kan skriva om vad man upplevt och göra det tillgängligt för intresserade. Även på Facebook finns flera sidor om just fas 3 bland annat Folkupproret mot utnyttjande av praktikanter där även de som befinner sig i de andra två faserna 1 och 2, som inte ska glömmas bort, är engagerade. I fas 1 och 2 kallas det praktik och i fas 3 kallas det syssla.

Historien om fas 3 är oändlig, och det är enbart på grund av att folk nu reser sig upp och säger ifrån, som dessa förändringar kommer. Så uttrycket ”tiga och lida” kan vi snart lämna bakom oss!

Det var bättre förr: en sammanställning över skillnader i arbetsmarknadspolitiken - då och nu

Bengt Fredriksson på bloggen FASAN har gjort en sammanställning över de olika arbetsmarknadsåtgärderna som fanns under den förra regeringen och vad som finns under Alliansregeringen.

Han skriver att:

”Jag trodde att det skulle vara lätt att googla och söka sig fram till de villkor som gällde för plusjobb och beredskapsarbete när de var aktuella, för att genom en tydlig tabell, en gång för alla visa den i mitt tycke enorma skillnad de utgjorde jämfört med Fas3 men det visade sig vara nästan omöjligt.

Här är ändå ett försök: Rätta mig gärna.”

Lön/ersättning för Beredskapsarbete/Plusjobb

• Lönesättningen är fri det vill säga det är upp till arbetsgivaren, den anställde och eventuellt facket.
• Lönerna var lägre än marknadslönerna men ändå avsevärt högre än dagens aktivitetsersättning i Fas3.

Lön/ersättning för Fas3

• Ingen lön, endast ersättning från försäkringskassan under förutsättning att man uppfyller gällande arbetsvillkor, då lägst 223 kr - högst 680 kr per dag brutto.
• För de som inte uppfyller villkoren för ersättning gäller försörjningsstöd.

Skillnad i lön/ersättning:

• Minst 2000 kr netto/månad till Beredskapsarbete/Plusjobbens fördel.
• I dagsläget skulle också Beredskapsarbetaren/Plusjobbaren också få jobbskatteavdrag, något som inte den Fas3-anställde får ta del utav oavsett syssla/pyssla.

Semester för Beredskapsarbete/Plusjobb
Gav semester och semesterersättning

Semester för Fas3

• I överenskommelse med anordnare kan en slags semester eller rättare sagt “frigång” beviljas i högst 20 dagar, då skall den fas3-anställde även stå till arbetsförmedlingens förfogande.

Skillnad i semester:
I Fas3 har du ingen semesterersättning och ingen total frihet. Kanske du inte heller behöver den eftersom du knappast har råd att semestra någonstans med Fas3-ersättning.

Sysslor i Beredskapsarbete/Plusjobb

• Kunde i princip vara, på marknaden redan förekommande arbeten. Pågick tills ny period för A-kassa intjänats (6 mån).

Sysslor i Plusjobben

• Arbeten som ej ansågs konkurrera med befintliga jobb. Högst 2 år per anordnare.

Sysslor i Fas3

• Samhällsnyttiga sysslor. I praktiken har det visat sig vara allt från ingenting till regelrätt arbete. Regelverket säger att de sysslor som utförs ej får konkurrera med befintliga arbeten. Högst 2 år per anordnare.

Skillnad i sysslor:
Beredskapsarbetena gav mest konkurrenskraft, men har nackdelen att de kan missbrukas av arbetsgivare som enkelt kan byta ut arbetskraft efter hand. Lägre lön än ordinarie anställda.
Plusjobben gav sällan bra meriter men var ändå närmare arbetsmarknaden än Fas3.
Fas3 enligt regelboken ger ingen merit överhuvudtaget som är gångbar på arbetsmarknaden.

Övrigt

• För Beredskapsjobb/Plusjobb gällde för arbetsmarknaden gällande regler och avtal med undantag för LAS och att plusjobben ej var A-kassegrundande.
• I Fas3 gäller försäkringskassans regler, arbetstid mellan 8-17 om ej särskild överensstämmelse skett. Fyra timmars arbetssökande per vecka skall beviljas.
• Fas 3 är ej avtalspensionsgrundande.
• Fas 3 är ej A-kassegrundande.
• Fas3 är också unik genom att den ger anordnaren 225 kr/dag (runt 5000 kr/månad) för varje Fas 3 person den tar emot. Detta har visat sig ge upphov till mindre seriösa anordnare som ser detta som en möjlighet att livnära sig genom andra människors arbetslöshet.

Den här veckan pågår en aktion mot Fas3 som går ut på att man inte ska utföra ett jobb någon annan skulle ha fått lön för. Det är både en fråga om självkänsla och solidaritet med dem som faktiskt blir utkonkurrerade av personer i Fas3. Om anordnarna inte får sysslor utförda som de skulle ha anställt någon för, så kanske Fas3 kan utplånas och människor faktiskt bli anställda för att utföra dessa jobb.

Att vara arbetslös i Alliansens Sverige innebär att man är totalt livegen och utlämnad till Arbetsförmedlingen och anordnare av Fas3 platser. Man tappar all självkänsla och tron på framtiden. Att leva i kanske flera år på en låg ersättning kan knäcka den starkaste. Att dessutom inte få använda sig av sina kunskaper är ”spiken i kistan”

Vidare läsning:

• Martin Moberg: ”Väsentliga skillnader mellan dagens Fas3 och plusjobben”

Fas 3 - den oändliga historien

Roger Jönsson skriver på sin blogg:

”Självklart ligger det i arbetskraftens intresse av att det finns väl fungerande socialförsäkringar i form av exempelvis sjukförsäkring och a-kassa. Dessa ska inte vara en grundförsäkring som de har utvecklats till att vara idag utan ska vara en försäkring som ger ett gott skydd.”

Just nu står alltför många utanför både a-kassa och sjukförsäkring. Så kan vi ju inte ha det. Det gagnar inte en marknadsekonomi att väldigt många människor inte kan konsumera när hyra och mat är betalt. Roger Jönsson skriver också

”Det ligger inte i arbetskraftens intresse av att sälja sin arbetskraft till ett för lågt pris”

När människor får leva tillräckligt länge på snudd på existensminimum, är man beredd att ta vilket lågavlönat jobb som helst. När man hamnat i den allra sista fasen i Jobb- och utvecklingsgarantin, det vill säga Fas3, då är man så pressad att man är villig att göra allt för att komma därifrån. Dessvärre är det få som lyckas.

Jönsson skriver vidare att

”Det finns i exempelvis i a-kassan ett krav på att man ska ta ett arbete om dess lön är 80 procent av det som fås i a-kassan. Det betyder att man kan få arbeta för 64 procent av sin tidigare lön. Ta vi bort bortre gränsen och nedtrappningen gör det att folk inte behöver tacka ja till löner som ligger mycket lägre än vad man hade innan.”

I Fas3 får de som inte varit med i a-kassan vända sig till socialkontoret och ansöka om försörjningsstöd. Skulle man då lyckas hitta ett arbete med en månadsinkomst på säg 14000 kr brutto, då tar man det, för att slippa den totala förnedringen med att vända ut och in på sig själv och sin familj. Detta är ett mycket fult sätt att hålla lönerna nere.

Detta är inget vi ska acceptera varken som arbetslösa eller som löntagare. Därför måste kampen fortsätta för att få bort Fas3, den bortre gränsen i sjukförsäkringen och göra det lättare att uppfylla ett nytt a-kassavillkor samt att se till så folk har råd att vara med i facket/a-kassan.

Bilden är gjord av Bengt Fredriksson, FASAN

LO lägger fram ett nytt förslag för deltidsarbetslösa.

Kommunalarbetaren skrev i går om LO:s nya förslag.

Ett efterlängtat förslag bland alla 1000-tals timanställda runt om i landet.

”Den borgerliga regeringen införde 2008 att deltidsarbetslösa bara kan stämpla i 75 dagar mot tidigare 300 dagar. LO vill återställa reglerna.”

Detta förslag –om det går igenom- kommer att innebära att färre timanställda hamnar i Jobb- och utvecklingsgarantin (JUG) så tidigt som sker idag:

”– Vi vill att man ska skilja på varaktigt deltidsarbetslösa och dem som jagar timmar med tillfälliga jobb, säger Oscar Ernerot, vid LO:s enhet för ekonomisk politik och arbetsmarknad.”

LO vill vidare ”införa ett krav på varaktigt deltidsarbetslösa ska delta i arbetsmarknadspolitiska åtgärder, för tiden upp till 40 timmar/vecka.”

Det är en regel som kommer vara mycket bättre än den som är idag. Som det är nu så tvingas timanställda delta i praktik eller i Fas3 utan att veta hur många procent det får jobb eller ens när de får arbeta. Som timanställd i Kommuner och Landsting står man ständigt beredd att rycka in och arbeta.

”Vi vill att man ska skilja på varaktigt deltidsarbetslösa och dem som jagar timmar med tillfälliga jobb, säger Oscar Ernerot, vid LO:s enhet för ekonomisk politik och arbetsmarknad.”

Försvinner 75-dagars regeln får timanställda mycket längre tid på sig att jobba ihop till ett nytt A-kassevillkor, och kan på så sätt slippa bli inskrivna i Jobb- och utvecklingsgarnatin.

”Kravet på aktivet för den varaktigt deltidsarbetslöse ska, enligt LO, komma senast 30 veckor efter anställningens start. Efter 300 dagars deltidsarbetslöshet ska även de som inte varit varaktigt deltidsarbetslösa in i någon form av aktivitetsstöd.”

LO vill alltså återgå till den gamla regeln om att 300 A-kassa dagar ska gälla. Dock med det nya om att de som utnyttjat sina 300 dagar, ska få aktivitetsstöd inom JUG.

LO har även ett förslag på att göra det lättare att kvalificera sig till en ny A-kasseperiod, genom att sänka nuvarande gräns på 80 timmar/månad till 40 timmar/månad. Allt för få klarar idag att uppfylla ett nytt villkor för att få A-kassa, när man är timanställd.

”– Om man får 40 timmar i stället så behöver man aldrig tveka om att man ska gå med i en a-kassa eller inte som många i dag gör, för att de har en så lös förankring på arbetsmarknaden, säger Ernerot.”

LO vill även på sikt höja nivån till 90 % och att A-kassan ska vara indexreglerad. Som det är nu så har inte A-kassan höjts sedan 2002.

Vidare läsning:

• Min egen besvärliga väg ur Fas3 till ett nytt A-kassevillkor

Fas3 succé för vilka?

Alliansen slår sig för bröstet och lovordar Fas3. Det är klart att de måste försvara det de själva inför, men för vilka är det bra? Är det bra att människor som arbetat många år, plötsligt ska utföra ”sysslor”, det vill säga inget riktigt arbete? Är det bra att människor ska leva på existensminimum under flera år? Är det bra att företag gör stora vinster på statens bekostnad? Ja, då har man lyckats bra.

Det finns ett stort motstånd mot Fas3 bland alla som hamnat i Jobb- och utvecklingsgarantin. Den 13 December 2010 startades en grupp på Facebook, Folkupproret mot utnyttjande av praktikanter, gruppen har just nu 2587 medlemmar det vill säga i snitt är det nästan 900 personer i månaden som kommit med och nya medlemmar strömmar in dagligen. De berättar sina egna historier och hur de har det på sina praktik- och fas3-platser. Den allra flesta är mycket kritiska. De skriver att de får göra ordinarie arbeten, att inte arbetstider följs, man får betalt 8-17 från försäkringskassan, i bästa fall. Det finns även de som har försörjningsstöd som befinner sig i fas3. Dessa får leva på socialbidrag.

Det gruppen främst vänder sig mot är de låga ersättningarna max 680kr/dag 5 dagar i veckan. (Det är bara de som är med i A-kassan och som tjänat över 17.500kr i månaden, som får den högsta ersättningen) Det gruppen också vänder sig mot är de företag som startat upp verksamhet enbart för fas3. Det leder inte till ett regelrätt arbete för någon och det gör att många känner en stor hopplöshet.

Sedan finns det de som känner sig nöjda över att få komma ut på en arbetsplats, men det innebär inte att de är nöjda över villkoren. Man måste hålla isär de begreppen. Har man dessutom arbetat under många år så är det psykiskt påfrestande att veta att fas3 inte leder till nytt jobb och att man bara ska hållas sysselsatt. Människan är en tänkande varelse som vill använda hjärnan i ett arbete. Den som tidigare arbetat har svårt att bli stimulerad.

För den stora gruppen är fas3 just en fasa. Vad gör man då i fas3? Det finns många som vittnar om att de får göra regelrätta arbetsuppgifter, som någon annan skulle ha fått lön för. Några exempel:

Kommuner:

• Snöröjning, barnomsorg, skola, äldreboende.
• Privata aktörer som t.ex. Myrorna, Erikshjälpen och diverse matbutiker och andra butiker.

Här går fas3-personer in och gör ett rent lönearbete, som slår ut t.ex. små entreprenörer som haft snöröjning som en extra inkomst under vintrarna, främst bönder. På skolorna slås lärarstudenter ut, för kommunerna tar hellre in människor från fas3 som de får 5000 kr i månaden för. Det är inte okej att ersätta någon som borde varit anställd med en gratis arbetskraft.

Därför undrar jag för vilka fas3 är en succé?

Vidare läsning:

• Värmlands Folkblad: Om bland annat snöskottning
• SVT: Personalstrategerna
• Torsten Vikingsson: Om bland annat Erikshjälpen
• Fasanbloggen: Kommentarer fas3 personer får höra

Arbetsmarknadspolitiken på väg mot undergång?

DN skriver i en artikel den 2 mars att Socialdemokraterna och Miljöpartiet begär debatt i riksdagen om jobben. Den här debatten kommer 1 år för sent. Den skulle ha tagits innan valet, så fokus hade vart på jobben och inte på jobbskatteavdragen. Men bättre sent än aldrig, det är bra att det nu tas tag i arbetsmarknadspolitiken och att Jobb och utvecklingsgarantin debatteras.

Enligt Anders Borg är arbetslösheten på väg ner mot 80-tals nivåer enligt Politikerbloggen. Är det verkligen arbetslösheten som är på väg ner eller är det sysselsättningen som är på väg upp? I en undersökning som Riksrevisionen gjort om Jobb och utvecklingsgarantin (JUG) så gick 48 % av Arbetsförmedlingens totala programverksamhet åt till JUG 2009. Under det året var det totalt 61000 personer per månad som var sysselsatta inom JUG. Riksrevisionen skriver vidare att

”Antalet platser inom garantin dessutom kommer att öka 2010-2012”.

Och delar av det resultatet av det ser vi nu.

Så om det är sysselsättningen totalt, Anders Borg menar, så är han rätt ute.Om det är riktiga jobb han menar då är han fel ute. Ylva Johansson skriver i sin blogg att:

”regeringen har noll koll”

Ylva skriver vidare att

” De långtidsarbetslösa i Fas 3 beräknas öka dramatiskt fram till 2014, trots uppgången. Samtidigt har allt fler företag svårt att få tag i personal med rätt kompetens. Arbetsmarknadspolitikens huvuduppgift, att göra så att de arbetslösa kan ta de lediga jobben, har fallerat.”

Det finns alltid 2 sidor av samma sak och det pågår stora protester mot JUG och i synnerhet Fas3. Som vi skrev om den 27 februari så har Arbetsförmedlingen stramat åt sin budget så att det försvårar för en som ny arbetslös och för de som är i de första Fas stegen, att få praktik och på så sätt få ett nytt jobb. Då återstår bara Fas3 och i den fasen har man ingen rätt till utbildning. Det kommer att bli svårt att bemöta arbetsmarknadens behov av kompetent arbetskraft, om inget drastiskt görs för att gå arbetsmarknaden till mötes.

I JUG är det försäkringskassan som sköter utbetalningarna och får svara på frågor om regler och annat som en arbetslös i JUG kan behöva hjälp med. Att då fatta beslut om att stänga försäkringskassans lokalkontor runt om i landet, är inte försvarbart. Redan i november 2006 började nedmonteringen av försäkringskassan när man planerade att stänga 9 av 10 kontor. Då – liksom nu – var det stora protester landet runt, främst från PRO (Pensionärernas riksorganisation). Nu när regeringen beslutat att helt stänga alla lokalkontor så drabbar det inte bara sjuka och pensionärer.

Vad kommer att bli nästa steg i arbetsmarknadspolitiken? Jag är rädd för att vi inte vill veta det.

Ska Fas3 vara ett hinder för att komma ut på arbetsmarknaden?

I Aftonbladet debatt den 25/2 tar en anställd på arbetsförmedlingen upp alla hinder i Fas3 som försvårar för arbetslösa att gå vidare ut i arbetslivet igen.

”I dagsläget är cirka 25000 personer i fas 3 och det fylls på hela tiden och utflödet är tyvärr inte särskilt hoppingivande, men med tanke på konstruktionen av fas 3 inte det minsta överraskande.

De som hamnar i fas 3 tappar möjligheten att få del av många av våra instrument till exempel utbildning, praktik och starta-eget-bidrag.”

Jag spaltar upp alla hinder på ett enkelt sätt så vi får en helhetsöverblick:

1. Man får inte delta i någon av Arbetsförmedlingens utbildningsprogram
2. Man får inte ansöka om starta-eget-bidrag
3. Man får inte ha en praktikplats där man utför ett arbete som kan leda till anställning
4. Man får inte påbörja en utbildning om man har för få dagar kvar i Fas2 och man inte hinner klart utbildningen innan man går in i Fas3
5. De som inte är med i A-kassan blir i Fas3 helt utan ersättning och får söka försörjningsstöd. Då grundas ansökan på hela familjens inkomst. Är man sambo och han/hon tjänar bra så får han/hon stå för försörjningen
6. Ett företag som vill ta in en praktikant för en förberedande anställning får inte ta någon i Fas3 (i fas1 och 2 går det däremot bra)
7. Man har begränsad tid till att söka jobb.
8. Man hindras från att kunna arbeta som timanställd, då man ofta blir inringd med kort varsel.

Dessa hinder gör att det är snudd på omöjligt att ta sig ur Fas3. Det är även ett hinder för att arbeta ihop till ett nytt A-kassavillkor.

”Vi är många som undrar hur en sökande som finns i fas3 ånyo ska kunna komma i åtnjutande av Arbetsförmedlingens hela verktygslåda, eller är man för evigt satt ” i karantän”?

Arbetsförmedlingen har ”order” att satsa främst på de som står längst från arbetsmarknaden och personer i fas3 torde med råge kunna anses tillhöra den gruppen, varför ska dom då särbehandlas?”

10 punkter vi kräver ändring på inom JUG (jobb och utvecklingsgarantin)

10 punkter om HUR praktik borde utföras.

1. Praktik ska endast bli aktuell om det finns en chans till anställning och då under en begränsad tid, förslagsvis max 6 månader.
2. Praktik ska vara A-kassa grundande dvs. ge en ny A-kassa period, Om inte praktiken, trots allt leder till jobb.
3. Praktik ska ge jobbskatteavdrag, man utför ju ett jobb
4. Inga “låtsasföretag” ska få ta in praktikanter för att tjäna pengar på detta!
5. Praktik ska vara max 30 timmar i veckan och ej obekväm arbetstid (för att man ska kunna söka jobb övrig tid)
6. Jobbcoach ska vara frivilligt OCH i statens regi, inga privata aktörer ska kunna utnyttja statens medel.
7. En jobbcoach ska ha adekvat utbildning och erfarenhet
8. 75-dagars regeln i A-kassan ska bort så timanställda slipper hamna i någon FAS(A) innan en 300 dagars period är slut! Jobb ska ju gå före och att införa 75-dagars regeln för timanställda var ett mycket dumt drag av regeringen! Det har inte skapat fler jobb!
9. Alla som är kritiska till FAS3 ska kunna vara det öppet, utan att riskera t.ex en polisanmälan. Än råder yttrandefrihet i vårt land.
10. FÖLJ upp det NI inför!
    

//FASAN genom Vonna