2011

Löntagarbloggen ser tillbaka på 2010 med förundran. Ett samarbete mellan löntagarfientliga partier vann valet och styr nu Sverige i 4 år till. Arbetslösheten kallas inte längre massarbetslöshet utan betraktas av regeringen som ok.

Arbetsmarknadsministern Sven-Otto Littorin konfronterades av Aftonbladet med oegentligheter och försvann som en avlöning.

25-30% ungdomsarbetslöshet betraktades som en synvilla och statsminister Reinfelt var ödmjuk som vanligt. -"Jag är ödmjuk inför problemet" sa Reinfelt till allt som var besvärligt.

Urban Bäckström Vd på Svenskt Näringsliv utsågs av en ledarkribent på Aftonbladet till "Sveriges farligaste man" och Löntagarbloggen utsåg densamme till "Största hotet mot arbetsrätten ".

Vad händer då 2011 ?

Ett nytt direktiv från EU för att skydda anställda inom bemanningsbranchen ska anpassas i Svensk arbetsrätt och med en regering som inte är intresserad av löntagarna i Sverige får vi hålla tummarna och hoppas att möjligheten att samtidigt förstöra någon annan lag i arbetsrätten inte sker.

2011 kommer nog fortsätta i samma stil som föregående år med en vaskar-mentalitet som fått tennis-bratsen i Båstad att rodna. När dom i Båstad häller ut en flaska champagne för varje dom dricker så slänger regeringen bort hur många arbetslösa som helst i slasken för att glänsa endast med ett fett bankkonto. Men i likhet med bratsen är det fint med mycket pengar och helst ska dom vara ärvda.Men istället för att tacka den förra Socialdemokratiska regeringen svarar statsministern -Jag är ödmjuk inför problemet.

Tobias Holmberg

4 bärplockare går med i Kommunal - alla 160 får ersättning

Notis: Kommunalarbetaren

Lönegarantin säkrar pengar åt thailändska bärplockare

Alla de thailändare som plockade bär i Åsele kommer att få sina pengar till sist. Det har konkursförvaltaren nu beslutat.

I oktober försattes Lomsjö bär, som anställde de 160 bärplockarna från Thailand, i konkurs sedan ägaren försvunnit utan att ge arbetarna deras löner. Kommunal tog hjälp av LO TCO-rättsskydd för att de skulle få de pengar som de har rätt till.

Nu är det klart att bärplockarna ska få två månadslöner, 36 600 kronor var.
– Vi är nöjda att vi har kunnat hjälpa dem, säger Kommunals ombudsman Per Holmström som har jobbat med frågan sedan fyra av bärplockarna gick med i facket. (Även LO-TCO rättsskydd, fackets advokatbyrå och sveriges ledande arbetsrättsexperter, har varit avgörande i framgången. Reds anm.)
– Vårt agerande har spillt över även på dem som inte är medlemmar. När vi har hjälpt de här fyra medlemmarna så får alla 160 samma rättigheter.
Per Holmström poängterar att det underlättade att Lomsjö bär är ett svenskt företag. Han vet inte om lönegarantin hade gällt bärplockare anställda av ett utländskt bemanningsföretag.

Totalt är det 5,8 miljoner kronor som staten ska betala ut genom den statliga lönegarantin.
– Man kan ju undra hur regeringen tänker, om man inte förändrar det här till nästa år. Är tanken att lönegarantin ska gå till sådant här? Det tror inte jag, säger Per Holmström. Det blir jättedyrt för staten.

Ja, jag vill ju inte vara någon partyförstörare. Men jag tror snarare att regeringen kommer ändra lagen för lönegarantin istället för att detta ska upprepas o oskyldiga, (oturs)förföljda företagare ska behöva betala ut lönegaranti till utländska bärplockare.

Ikea får böter i USA - Svenska GS-facket kan bara säga... We tried to tell you Aikiya!

Ikea får böter i USA, rapporterar tidningen Dagens Arbete

"Ikeas möbelfabrik i Danville i USA har belagts med böter av Virginias arbetsmiljöorgan, OSHA, för "upprepade brott mot säkerheten och felaktig statistik över olyckor”...

– Om Ikea-Swedwood hade erkänt oss som fackförening och förhandlat med oss, så hade de kunnat undvika de här böterna, säger Bill Street, som sköter träarbetarnas frågor på International Association of Machinists and Aerospace Workers, IAMWW.

Han hävdar också att de problem som arbetsmiljöorganisationen OSHA har pekat på bara är toppen på ett isberg i Ikeas fabrik.

– Eftersom vårt fack inte får delta när OSHA inspekterar fabriken, och eftersom arbetarna är alltför rädda för att prata på jobbet, så missar OSHA en hel del säkerhetsproblem.

Svenska facket, GS, har gång på gång påpekat för Swedwoods ledning att de måste ta tag i problemen, utan resultat."

intressant?