11 januari 2012

Media Markt stäms för brott mot avtal och förädraledighetslagen.



Handelsanställdas förbund stämmer Media Markt i Växjö och Svensk Handel för kollektivavtalsbrott.
Handels kräver 125 000 kronor i
skadestånd.


Bakgrunden är att företaget  gjorde en schemaförändring för en föräldraledig. Detta medförde problem, som inte lösts för den anställde när det gällde hans föräldraledighet. ”Genom att inte förlägga NN:s föräldraledighet enligt hans önskemål så har bolaget brutit mot föräldraledighetslagen”, står det i stämningsansökan.

När man gör förändringar i schemat så ska enligt Detaljhandelsavtalet sådana förändringar meddelas minst en månad i förväg. Vilket inte gjordes.

Handelsanställdas förbund meddelar via LO-TCO Rättsskydd, att man väljer att driva fallet till Arbetsdomstolen. En anställd vid Media Markt ska enligt Handels få de 125 000 kronorna för brott mot såväl föräldraledighetslagen som kollektivavtalet.

Dessutom kräver Handelsanställdas förbund Media Markt på 75 000 kronor för kollektivavtalsbrott.

Läs mer på:
Smålandsposten