- Trots flera påstötningar från förbundets sida har Nordisk Film TV valt att inte teckna kollektivavtal med oss. Det är alltså inte fråga om slarv eller okunskap från bolagets sida, utan om ett medvetet ställningstagande.Teaterförbundet har infört en ny policy där man på sin hemsida ska namnge de företag som hårdnackat och under en längre tid har vägrat att teckna kollektivavtal.
Konkret innebär avsaknaden av kollektivavtal att de medverkande inte garanteras minimilöner, övertidsersättning, royaltyersättning, avtalspensioner, försäkringar och annat. Också skyddet för rimliga arbetstider och en god arbetsmiljö blir svagare.
Det här är en relativt ovanlig metod inom fackföreningsrörelsen. Men det finns andra exempel.
Ett känt exempel är HRF:s kampanj "Schyssta villkor" som har en sökbar databas där man kan hitta restauranger med kollektivavtal och följaktligen också vilka som inte har detta.